Vsebina

• Glavna razlika
• Predsodki proti diskriminaciji
• Primerjalna tabela
• Kaj je predsodki?
• Kaj je diskriminacija?
• Ključne razlike
• Zaključek

Glavna razlika

Glavna razlika med predsodki in diskriminacijo je v tem, da imajo predsodki negibni in iracionalni odnosi in mnenja članov ene skupine o drugi, medtem ko se diskriminacija nanaša na vedenja, usmerjena proti drugi skupini.

Predsodki proti diskriminaciji

Predsodki se nanašajo na toge in iracionalne stališča in mnenja članov ene skupine o drugi, medtem ko se diskriminacija nanaša na vedenja, usmerjena proti drugi skupini. Predsodki vsebujejo vse tri dele odnosa (učinkovit, vedenjski in kognitivni), medtem ko diskriminacija vključuje vedenje. Predsodki običajno pomenijo namerno prepričanje o skupinah ljudi ali kulturne prakse. Predsodki so lahko pozitivni ali negativni - obe obliki sta ponavadi vnaprej zasnovani in jih je težko spremeniti. V iskalnem smislu je predsodek vnaprej oblikovano mnenje, brez kakršnih koli informacij ali razloga, medtem ko se diskriminacija nanaša na nepošteno obravnavanje različnih kategorij ljudi na različnih razlogih, kot so starost, rasa ali spol.

Primerjalna tabela

Kaj je predsodki?

Predsodki so vnaprej zasnovane, nerazumne ideje ali občutki, zlasti sovražni, o določeni etnični, rasni, družbeni ali verski skupini. Predsodki so neutemeljeni in običajno negativni odnosi, ki jih posameznik lahko ima do nekoga drugega ali do članov določene skupine. Ti občutki se prevedejo v dejanje z diskriminacijo osebe ali članov ciljne skupine. Neracionalno, vnaprej oblikovano mnenje, ki vodi do neljubega ravnanja do nekaterih ljudi in neugodne pristranosti ali sovražnosti do drugih, zaradi nepoznavanja (ali v neposrednem nasprotju) dejstev. Predsodki pomenijo predsodke. Predsodki se lahko nanašajo tudi na neutemeljena ali golobarska prepričanja in lahko vključujejo »kakršen koli nerazumen odnos, ki je nenavadno odporen na racionalni vpliv. Če nekdo posega v situacijo druge osebe, stori nekaj, zaradi česar je slabše, kot bi moralo biti. Posameznik je predsodkov nasprotoval drugim, ki temeljijo na dejavnikih, kot so rasa, starost, spol, spolno usmerjanje, razredni status, vera in narodnost. Nekaj ​​bolj običajnih primerov predsodkov vključuje:

• Rasizem
• Seksizem
• Homofobija
• Verski predsodki
• Ageizem
• Nacionalizem
• Klasicizem

Kaj je diskriminacija?

Diskriminacija je razlikovanje med eno in drugo stvarjo. Diskriminacija je opredeljena kot razlikovanje med stvarmi ali obravnavanje nekoga kot manjvrednega glede na raso, spol, narodni izvor, starost ali druge značilnosti. Vsakodnevno ločujemo stvari. Diskriminacija je nepravilno ali nepošteno obravnavanje osebe, ki temelji na neki osebni značilnosti. To razlikovanje temelji na osebnih značilnostih posameznika, kar ima prizadetost za posameznika. Če ste bili drugače obdelani od drugih ljudi samo zaradi tega, kdo ste ali ker imate določene značilnosti, ste se morda razlikovali ali diskriminirali. Diskriminacija se lahko pojavi v naslednjih oblikah:

• Neposredna diskriminacija: kadar se z osebo z zaščitno značilnostjo obravnava manj ugodno kot z drugimi, gre za neposredno diskriminacijo.
• Posredna diskriminacija: Če na delovnem mestu obstaja nadzor ali politika, ki vas postavlja v slabši položaj v primerjavi z drugimi, se lahko šteje za posredno diskriminacijo.
• Diskriminacija po dojemanju: Sprejemanje nepoštenega ravnanja, ker nekdo misli, da spadate v skupino z zaščitenimi lastnostmi, morda doživljate diskriminacijo po zaznavanju.
• Diskriminacija združenja: Če vas obravnavajo pod pasom, ker ima nekdo, ki ga poznate ali ste z njim povezani, zaščiteno lastnost, ki to razume kot diskriminacijo zaradi združevanja.
• Nadlegovanje: Nadlegovanje vključuje nezaželeno vedenje, zaradi katerega se druga oseba počuti užaljeno, poniženo ali ustrahovano.
• Viktimizacija: Kadar se z osebo ravna slabo ali je v škodo, ker se je pritožila zaradi diskriminacije ali podprla drugo žrtev diskriminacije.

Ključne razlike

1. Predsodki so ekstravaganten in neupravičen odnos do posameznika samo zaradi njegove pripadnosti družbeni skupini. Nepravično ali negativno obravnavanje osebe ali skupine drugih ljudi, ker ta pripada določenemu razredu, skupini ali kategoriji, se imenuje diskriminacija.
2. Predsodki so abstraktno napačno razumevanje, le v mislih. Po drugi strani pa se predsodki uveljavljajo kot diskriminacija.
3. Predsodki so posledica pomanjkanja znanja, informacij, nevednosti in stereotipov. V nasprotju s tem predsodki vodijo do diskriminacije.
4. Kognitivne in učinkovite sestavine odnosa, ki se uporabljajo za predsodke. Nasprotno, vedenje do drugih ljudi, tj. Vedenjska komponenta, velja za diskriminacijo.
5. Dokler je predsodek pesimističen odnos do posameznika ali določene skupine. V nasprotju z diskriminacijo nepošteno vedenje posameznika ali skupine.
6. Predsodki so odvisnost, ki vključuje oblikovanje mnenja in razlage o nekom ali nečem vnaprej. Po drugi strani diskriminacija vključuje prevajanje teh mnenj in njihovo razlago ter njihovo izvajanje.
7. Predsodki so nenehno pozorni in samodejni, medtem ko je diskriminacija lahko zavestna in nezavedna.
8. Proti diskriminaciji lahko vložimo pravne ukrepe, ne pa tudi predsodki.

Zaključek

V kondenzaciji predsodki pomenijo zadrževanje mnenja o posamezniku ali nečem, ne da bi vedeli informacije ali dokaze. Osebe so notranje misli in občutki, ki ne vodijo vedno v dejanje. Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje ali ravnanje z ljudmi drugače glede na posameznikove občutke in nagnjenja, kar je zelo očitno. To je antisocialno vedenje, ki je prisotno v skoraj vseh državah, ki lahko povzroči stres in napetost med različnimi skupinami in lahko povzroči škodo skupini, na katero se je usmerila.