Vsebina

• Glavna razlika
• Skupina proti ekipi
• Primerjalna tabela
• Kaj je skupina?
• Vrste
• Kaj je ekipa?
• Značilnosti ekipe
• Ključne razlike
• Zaključek

Glavna razlika

Glavna razlika med skupino in ekipo je, da skupina zbira ljudi, ki usklajujejo svoja prizadevanja za skupni cilj, medtem ko je skupina skupina ljudi, ki se medsebojno zavzemajo in imajo skupni namen.

Skupina proti ekipi

Skupina je skup posameznikov, ki posamično delajo za skupni cilj. Skupina je skupina ljudi, ki sodelujejo in sodelujejo pri doseganju cilja. Skupina se osredotoča na posamezne cilje. Skupina se osredotoča na cilje tima. Skupina ima enega voditelja. Ekipa ima več kot enega. Člani skupine se ne zavedajo druge naloge, vendar udeleženci vpogledajo v delo drugih. Konflikte skupine rešuje vodja na drugi strani; timske težave rešuje s sodelovanjem. Udeleženci skupine ne zaupajo drug drugemu. Ekipa ima visoko stopnjo zaupanja. Vodja skupine vodi, medtem ko člane vodijo člani. V skupini je v timu odgovorna individualna raven, nasprotno; vsi člani se zahvaljujejo. Skupine so za kratek čas. Skupina je razvita za dolgoročne projekte. Člani skupine delujejo individualno, člani skupine pa medsebojno.

Primerjalna tabela

Skupina	Ekipa
Skup ljudi, ki sodelujejo pri doseganju skupnega cilja, se imenuje skupina.	Skupina ljudi, ki imajo skupni namen, da jo dokončajo, se imenuje ekipa.
Vodja
Eno	Več kot en
Člani
Neodvisna	Soodvisen
Proces
Razpravljajte-odločite-delegirajte	Razpravljaj-Odloči-Naredi
Delo
Posameznik	Medsebojno
Fokus
Posamezni cilji	Cilji ekipe
Vrednotenje
Manager	Celotna ekipa
Odločitev o nalogi
Po upravitelju	Po članih ekipe

Kaj je skupina?

Skupina je skup ljudi, ki imajo različne cilje, sodelujejo in sodelujejo pri doseganju skupnega interesa. Gre za skupek ljudi, pri katerih člani za svoje delo niso odvisni drug od drugega. Vsak človek ima drugačno individualno nalogo, ki jo mora individualno opraviti brez pomoči nobene druge. To je enako kot avtobus, ki se vozi s potniki. Vsak potnik potuje iz drugačnega razloga, vendar je avtobus enak. Člani skupine se vrednotijo ​​za vsako nalogo posebej. Tako kot v podjetju se tudi poslovna skupina oblikuje. Ljudje iz različnih oddelkov so njeni člani. Po končanem delu zapustijo to skupino in nadaljujejo naprej. Med člani skupine ni razumevanja; tudi ne poznajo druge naloge. Vsak človek ima svojo odgovornost, ki jo mora izpolniti. Nagrajen ali kaznovan bo; vse je odvisno od njegove naloge. Če potnik zamudi svoj vlak, potem je to njegova krivda. Vlak se ne bo ustavil in ga čakal. Zanj je to kazen, ker je zamujal; to se dogaja tudi v skupinah. Skupine so najboljše za kratkoročne projekte. Skupinsko delo je prednostno, ker delo posamezno opravljajo člani. Vsak udeleženec je strokovnjak na svojem področju. Skupno delovanje vseh usposobljenih oseb je izjemno. Primeri so etnične skupine, krogi prijateljstva itd.

Vrste

• Formalna skupina: Uradno jih je oblikovalo vodstvo iz točno določenega razloga, tj. Trgovinskih združenj.
• Neuradna skupina: Oblikovana je seveda iz drugačnega razloga, tj. Prijateljeve skupine

Kaj je ekipa?

Skupina je skupina članov, ki imajo skupni cilj ali namen. Svojo nalogo usklajujejo za dosego skupnega cilja. Vsakemu članu je dodeljeno delo, ki ga opravljajo soodvisno. Če oseba zamudi svojo nalogo, lahko to vpliva na izdelek celotne ekipe. Ta delovni proces je mogoče prikazati s preprostim primerom, če vlak zamuja zaradi tehničnih težav v svojem motorju. Zanj bodo trpeli vsi potniki. Vodja deluje kot organizator. Člani se lahko v skupini prosto pogovarjajo in razpravljajo o svojih težavah in težavah. Skupinsko delo je formalno, saj ima določeno vizijo, ki jo je treba doseči. Poslovanje potrebuje skupine za svoje projekte. Ekipa ima življenjsko pomemben dinamični razpon; Odprta komunikacija za odpravljanje težav, Aktivno vodenje za preprečevanje zmede, Sodelovanje pri opravljanju njihovih nalog, Medsebojna odvisnost in Visoka stopnja zaupanja med člani skupine. Ekipa motivira člane, da delajo in ustvarjalno sodelujejo pri vsaki nalogi. Poleg tega je ekipa spodbuda za doseganje svojih ciljev. Člani skupine sodelujejo, da izkoristijo svoje prednosti in zmanjšajo svoje napake. Ključni atribut ekipe je dobra interakcija med udeleženci ekipe. Primer kriket, vodstvena ekipa, zdravniška ekipa so primeri.

Značilnosti ekipe

• Kohezija
• Soočenje
• Sodelovanje

Ključne razlike

1. Skupina ljudi, ki se z razlogom ali razlogom zberejo in se družijo, medtem ko je skupina skupina ljudi, ki imajo skupni cilj.
2. Skupina ima enega vodje, ekipa pa več voditeljev.
3. Člani skupine delujejo neodvisno; na drugi strani pa člani skupine delajo z deljenjem.
4. Skupina razpravlja o težavi, odloča o rešitvi in ​​delegira delo, nasprotno pa skupino reši problem, se odloči in opravi nalogo.
5. Sodelavci v skupini delajo individualno, sodelavci skupine pa medsebojno delajo.
6. Skupina se osredotoča na individualne namene, medtem ko ekipa dela za timske cilje.
7. V skupini se naloge cenijo vodjem, v primeru ekipe pa so vsi člani cenjeni.
8. Vodja se odloči za skupinsko nalogo, člani pa odločajo o skupinski nalogi.

Zaključek

Skupina je množica ljudi, ki se med seboj povezujejo zaradi skupnega interesa, ekipa pa je skupina ljudi, ki usklajujejo in sodelujejo pri doseganju vizije.